آیا قوانین طلایی هدف گذاری را می شناسید؟
شاید با خود بگویید، خطرناک ترین چیز در زندگی انسان، بزرگ بودن هدف گذاری های او است. اما سخت در اشتباهید. خطرناک ترین و بدترین چیزی که یک انسان در زندگی اش میتواند تجربه کند، کوچک بودن هدفش و دستیابی به آن است. این گفته «میکل آنژ» شاید به مذاق خیلی از افراد خوش نیاید. اما واقعیتی غیرقابل کتمان است.
اینکه افراد بتوانند هدفمند زندگی کنند، تقریبا نوعی مدل ذهنی به حساب می آید که تاثیری عمیق بر زندگی و کسب و کار آنها دارد. با کمک هدف گذاری به راحتی میتوان تمایز قابل قبولی میان کارهای مهم و باارزش و کارهای بی ارزش و وقت تلف کن قائل شد. هدفگذاری صحیح، انگیزه ای مضاعف در افراد به وجود می آورد و اعتماد به نفس آنها را به طور قابل توجهی افزایش می دهد. به گونه ای که سرعت و دقت انجام کارها نیز بیشتر می شود.
اگر هدف نداشته باشید، باید تنها در خواب هایتان رویاهایتان را ببینید. زیرا هرگز به واقعیت تبدیل نخواهند شد. جمله ای معروف در این زمینه وجود دارد؛ «اگر نمی دانید می خواهید به کجا بروید، هیچ باد موافقی برای شما وجود ندارد.» پس لازم است تا اصول هدف گذاری صحیح را بشناسید.
در ادامه این مقاله توضیحات کامل تری را خدمت شما ارائه خواهیم داد. با ما همراه باشید.
هدف گذاری چه اصولی دارد؟
همه ما در زندگی اهداف و آرزوهایی را دنبال می کنیم. اگر در زندگی هدف ندارید، با اطمینان میتوان گفت در حال تلف کردن عمرتان هستید. هر فردی با توجه به ارزش هایش اعم از کسب و کار، خانواده یا حتی روابطش به مدیریت زندگی خود می پردازند. در این مسیر تنها داشتن هدفی واحد و مشخص است که میتواند گره گشا باشد. هدف گذاری کمک می کند تا یک دید کلی از مسیر تبدیل آرزوها به واقعیت داشته باشید. همچنین منابع کاملی را شناسایی کرده و در اختیار شما قرار می دهد تا با بهره گیری از آن بتوانید موانع و چالش ها را پشت سر گذاشته و به خواسته خود دست پیدا کنید.
در این مسیر، قوانینی طلایی وجود دارد. قوانینی تاثیرگذار که نادیده گرفتن آنها غیرممکن است.
قانون طلایی هدف گذاری
در ابتدا گفتیم هدف گذاری، یک دید کلی از مسیر حرکت موفقیت به شما نشان می دهد. اما باید بدانید با هدف گذاری به معیاری از موفقیت نیز دست پیدا خواهید کرد. در این مسیر البته باید اطلاع کاملی از چگونگی نوشتن و هدف گذاری داشته باشید. این فرآیند شاید با چیزی که در ذهن دارید آغاز شود اما اتمام آن حتما با نتیجه همراه خواهد بود.
۱. انگیزه داشته باشید
انگیزه را باید مهم ترین عامل رسیدن به اهداف دانست. پس اهدافی کاملا انگیزشی را برای خود انتخاب کنید. به سراغ هدف هایی بروید که اولویت های اول و مهم زندگی شما را دربر میگیرند. این اهداف مهم به طور ناخودآگاه تعهد شما برای رسیدن به مقصد را تضمین کرده و الزام لازم برای انجام امور مرتبط را فراهم می آورد. در این مسیر نوشتن ارزش و تاثیر رسیدن به هدفتان میتواند انگیزه شما چند برابر کند.
این مسئله را هیچگاه نادیده نگیرید؛ به جای کاهش سطح اهدافتان، در تلاش برای افزایش سطح پشتکار خود باشید. خود را به کم قانع نکنید. زیرا ذهن همواره آماده پذیرش چیزهاییست که در آن مرور می کنید. به شرطی که به آن باور داشته باشید.
۲. یک استراتژی هوشمندانه داشته باشید
تصمیم گیری و انتخاب راحت براساس الگویی خاص را استراتژی می گویند. آن دسته از اهدافی که به صورت هوشمندانه طراحی شده اند، از قدرت لازم برخوردارند و رسیدن به نتیجه در آنها امکانپذیرتر خواهد بود. اما این اهداف چه ویژگی هایی دارند؟
- کاملا مشخص هستند. افراد به طور واضح می دانند چه میخواهند. و به چه هدفی دست پیدا کنند.
- به طور کامل قابل اندازه گیری است. اندازه گیری کمک می کند تا معیار نزدیک بودن به هداف را بدانید.
- کاملا دست یافتنی است. یعنی شانس رسیدن شما به هدف بسیار زیاد است.
- با اهداف و حرفه ای که در آن مشغول به فعالیت هستید کاملا مرتبط است.
- زمانبندی مشخصی دارد. بدون زمانبندی هیچ تعجیلی برای انجام کارها در افراد وجود نخواهد داشت
۳. اهداف تان را بنویسید
براساس تحقیقات صورت گرفته، چیزی حدود ۹۷ درصد مردم، اهداف خود را مکتوب نمی کنند. باید بدانید، نوشتن اهداف نوعی بیانیه است. شما را ترغیب می کند تا براساس اهداف نوشته شده قدم بردارید. اشتیاق شما را برای رسیدن به موفقیت بیشتر می کند. از طرفی مغز شما همواره تلاش می کند از بهترین و کوتاه ترین مسیر برای رسیدن به نتیجه نهایی استفاده کند. از طرفی دیگر این نوشته ها به دلیل همراه بودن با جملات مثبت، انگیزه شما را دوچندان خواهد کرد.
۴. یک برنامه اجرایی فراهم آورید
پس از گذراندن مراحل قبلی نیاز است تا یک برنامه اجرایی تدوین کرده و آن را عملیاتی کنید. گام به گام پیش بروید و با دیدی وسیع تر به اهداف خود نگاه کنید. در غیر اینصورت رسیدن به موفقیت خیلی میسر نخواهد بود.
۵. اهداف تان را بازبینی و کنترل کنید
اطمینان حاصل کنید، اهداف شما واقعی هستند. آیا اهداف شما کاملا مناسب است؟ هیچگاه هدف گذاری را همچون یک ابزار ندانید. هدفگذاری نوعی فعالیت پیوسته است که افراد را در فواصل زمانی کاملا مشخص به سمت هدف نهایی هدایت می کند.
مشخص کردن اهداف همواره با مزایای زیادی همراه است. از مهم ترین آنها میتوان به دگورگون شدن شخصیت ها اشاره کرد. این تغییر میتواند جهت دهی مناسبی در مسیر رشد و بهبود شما داشته باشد.
این موضوع چقدر برایتان جالب بود؟
با انتخاب ستاره، امتیاز را ثبت کنید
میانگین امتیاز ۵ / ۵. تعداد رای: ۱
اولین نفری باشید که امتیاز میدهد.
دیدگاهتان را بنویسید